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各单位深入开展群众路线教育实践活动_0
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各单位深入开展群众路线教育实践活动

热电厂“立行立改”瞄准“要害” 党的群众路线教育实践活动开展以来,热电厂对照党章、对照廉政准则,查摆在“四风”上的问题和“短板”,立行立改,为确保教育实践活动取得成效奠定基础。 要治好“病”,首先要找准“病症”。教育实践活动中,热电厂班子成员围绕为民务实清廉的要求,通过深入基层与员工面对面沟通交流,召开专题学习、专题讨论会等形式,深入查摆“四风”方面存在的问题。 教育实践活动整改落实是关键,热电厂针对初步查找的问题,不等不拖,立行立改。为了让基层有更多的时间指挥生产运行,拿出更多的精力研究解决实际问题。针对电气、动力车间员工提出的主控室冬季室温较低这一问题,热电厂立即确定解决方案,组织施工力量增加供热管线,让主控室温暖如春。 为确保征集到的意见和建议事事有落实,项项有回音,热电厂于10月上旬召开了教育实践活动“回头看”推进会,跟踪每个问题及建议的整改落实情况,促进教育实践活动取得了实实在在效果。(通讯员 秦智勇 责任编辑 高红梅 执行编辑 田秋生)机械厂谈话专听群众“牢骚”音 在党的群众路线教育实践活动第二环节工作中,机械厂紧紧抓住谈心谈话这一关键环节,开展党政一把手之间、党政主要领导与班子每名成员之间、班子成员与分管科室管理人员之间、班子成员与基层群众之间“四轮”谈话,倾听来自干部群众对班子成员、对企业发展、对企业管理等方面的“牢骚”音。通过“牢骚”音查摆班子和班子个人在“四风”方面存在的问题,查找企业管理方面存在的短板和不足,推进群众路线教育实践活动深入开展。 领导班子成员不听“喜歌”专听“牢骚”,聚焦作风建设,听取彼此在“四风”方面存在的主要问题和意见、建议,相互沟通思想方面上存在的不足;聚焦管理提升,仔细倾听在企业管理、队伍建设等方面需要改进的地方,转变工作作风,更好地为基层解决实际问题。(通讯员 闫华 责任编辑 高红梅 执行编辑 田秋生)教育实践活动要“接地气” 公司教育实践活动启动以来,紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,取得较好效果。 作为一名基层党群工作人员,我觉得要想让教育实践活动取得实效,就要让活动 “接地气”。何谓“接地气”,实际就是与员工群众走在一起、打成一片,对于我们党员干部来说就是要能俯得下身子、开得了大门、办得了实事。 “接地气”就要俯得下身子,真心实意的到群众中去。如果将调研工作走过场、秀过程,那就失去了活动的意义,同时更失去了员工的心。要想真正得到一线的鲜活资料,了解员工的思想状况,必须带着真诚和尊重与员工零距离交流,把员工当朋友,让员工觉得党员干部是贴心人。要带着真情下基层,以情暖情。只有心灵相通才能感情相融,只有真正对员工怀有感情,才能与员工走得近、贴得紧。 “接地气”就要开门搞活动,主动接受员工监督。要想让教育实践活动真真正正解决问题,真真正正受到员工欢迎,没有员工的参与是不行的。要接受员工的监督,整改“四风”问题,光靠说不行,开门就是要能够接受意见和建议,建立渠道让员工去监督。要通过报纸、电台等媒体,全面介绍活动情况,让员工参与其中。及时通报教育实践活动的每个步骤情况,及时总结经验,推广典型。 “接地气”就要能办得了实事,真正解决问题。教育实践活动的意义是转变党员干部的工作作风,转变作风不能停留在宣传、调研、讨论上,更应该见到实实在在的成果。转变作风最终落脚点就是为民务实清廉,为员工解决问题,办得了实事,这样才能够让教育实践活动出效果、出成果。(通讯员 刘滨 责任编辑 高红梅 执行编辑 田秋生)

2013-10-29 来源: 责任编辑:

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