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“星”旺“业”旺 ——化工三厂开展争当“五星”员工活动侧记
打印 2019-08-13 23:33:51 字体: [大] [中] [小]
“星”旺“业”旺 ——化工三厂开展争当“五星”员工活动侧记

“看到每天上班必经的地方悬挂的这块‘五星’员工展板,会想起上学时候的光荣榜。想到自己是‘明星’,自豪啊,干活更有劲了!”化工三厂橡胶制品车间员工唐铁力指着星级员工展示板上自己的照片骄傲地说。

这个厂自开展争当“五星”员工活动以来,各基层车间纷纷制作配有岗位明星简介及彩照的展示板,构筑成一道独特的企业文化风景线,引来众多员工驻足观看。展示板上众“星”云集,员工们学有榜样、赶有目标,“创星级班组,做明星员工”俨然成为这个厂一线员工的共同追求。

打造企业明星

“现在大家都在工作中憋着劲,人家都在上星级,谁还愿意当后进?”在谈到星级员工评选时,化工三厂水气车间杨冬华如是说。

这个厂制定下发争当“五星员工”活动方案,对活动的评选对象、评选时间、评选标准、及奖励办法都做了指导性规定,还利用调度会、班前班后会等时间积极宣传该项活动的目的、意义,充分调动起大家的积极性,保证活动全面有序开展。还从全厂16个基层车间中选取工作基础好、人员素质高、领导责任心强且具有创新精神的橡胶制品、乙苯脱氢、化验三个车间作为试点单位,按照先行试点、总结完善、全面推进的工作思路,充分发挥表率示范作用,为全面有序推进活动开展积累丰富的实践经验,最终以点带面,推动全局。还通过召开“交流研讨会”、“工作调度会”和“现场座谈会”,不断总结活动做法、推广各试点单位活动开展经验,引导各车间结合自身实际和专业特色,积极探索争当“五星员工”活动新载体、新方法,以点带面推动活动深入开展。

每一颗“星”的诞生,都要靠员工在工作中实实在在地努力,用成绩去证明自身具备“明星员工”的实力,这样评选出来的先进员工,不仅“货真价实”,更有公信力,而且员工在竞选过程中展现的敬业精神和工作业绩,更具有相互启发、示范带动作用。

群星闪耀基层

“别小看这个荣誉牌,它代表的不仅仅是荣誉、还有责任和能力,这个牌子时刻提醒我,我是星级员工,在工作中不仅不能落后于他人,我还要带动其他同事一同进步。”乙苯脱氢车间“五星”员工张红东深有感触地说。

“一枝独放不是春,百花齐放春满园。”在评选中,这个厂主要向日常工作表现好的基层一线员工倾斜,坚持优中选优、优进劣退的原则,使获评的“星级员工”在日常实践中更加具有模范带头作用,以“明星”个体促进“明星”群体的形成,成为员工队伍建设的摇篮和基层建设的标杆。以一星照亮多星,从而带动一片,形成燎原之势。

橡胶聚合车间“文明之星”齐国才,不仅自己技术过硬,而且从不吝惜把工作经验传授别人。他经常带领班组转岗人员到现场熟悉装置流程讲授业务知识,充分发挥“传、帮、带”的作用。乙苯脱氢车间“巡检标兵”关风,凭着对待工作认真负责的态度,多次及时发现设备隐患,避免事故的发生。橡胶制品车间“创新之星”黄光瑞,总是能够在生产突出的难点和瓶颈问题上,表现出超人的敏锐和不屈不挠的精神,先后解决了M303脱水机下料口加收集箱,压块机地面加隔胶橡胶垫等小改小革举措,既达到技能的提高也结出创新的果实,还成为厂房亮化的聚光焦点。

走上星光大道

如今,在化工三厂已经形成了一套完善的“星级体系”,员工高涨的追“星”热情,犹如一部动力强劲的引擎,最大限度地调动员工的积极性、创造性,这个厂也通过打造企业明星的形式,使更多的员工走上“星光大道”,在各自的岗位上彰显着本色。

在石化公司第二十八届生产技术运动会上,这个厂有5名员工获得“公司级行业状元”称号,11名员工获得“公司级技术能手标兵”称号,24名员工获得“公司级技术能手”称号,这个厂还先后涌现出勇当“隐患猎手”成功避免重大事故的赵伟丹、自强不息力问鼎的知识型员工于宏丽等一大批先进个人。今年10月份,苯乙烯车间安全员牛寿旺,代表大庆石化公司在北京举行的“集团公司安全环保与节能知识竞赛”上,凭着过硬的专业技能和扎实的理论基础,与来自中国石油的88家企业的参赛选手激烈角逐,喜获二等奖的优异成绩,成为名副其实的“安全之星”。在日前结束的由共青团中央、人力资源和社会保障部联合举办的全国第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中,仪表车间副主任崔玉峰作为黑龙江代表队领队兼教练,带领3名参赛选手一路过关斩将,分别获得第8名、第14名、第17名的好成绩,成为众望所归的“技能之星”。

“星”旺则“业”旺。在实际工作中,“明星”成为这个厂各项工作的排头兵、企业形象的“名片”,在“明星”引领下,这个厂呈现蓬勃发展的良好态势,进入内涵式增长的良性发展轨道。

2011-11-25 来源: 责任编辑:

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