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示范引领见实效
打印 2019-08-13 23:33:07 字体: [大] [中] [小]
示范引领见实效

 化工一厂动力车间现有员工67人,平均年龄在化工一厂18个车间中排在前面。员工队伍老化,如何使这个“老爷车”焕发青春活力,车间党支部着实下了一番工夫。他们采取党员带头、领导示范、员工互谈等多种方式,调动员工积极性,增强团队凝聚力,使员工上班有精神,工作有动力,身体有活力,车间面貌焕然一新。党员带头示范好 一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。车间支部在员工队伍建设上少讲空话,多做实事;少提要求,多身体力行。 这个车间所处的位置正是化工一厂老区装置区的门面,是各级领导参观中控室、裂解装置的必经之路,现场管理、卫生规格化、厂容场貌来不得半点马虎。 一次,在迎接集团公司工会系统各级领导参观和集团公司安全生产大检查时,由于车间整体环境需要大修整,时间紧、任务重,要求严、标准高。党员们放弃节假日休息,每天深入现场整治环境卫生,协调、监督和管理钢梁、管线刷漆、管线破损保温、2#泵房和脱盐水泵房墙皮脱落的清理任务。党员李强、孙新新、刘国君白天黑夜盯在现场,查安全保质量,确保工期按时按质完成。在他们的带动下,员工们也是不讲条件、不计报酬,积极配合施工单位,哪里需要哪里到,在最短时间内完成了工作任务。领导带头健身好 几年来,这个车间党支部根据车间员工的特点开展多种有益身心健康的活动。他们针对车间员工年龄偏大,身体普遍存在“亚健康”的现状,成立了“猎人徒步俱乐部”,组织员工徒步、晨练和赛车等活动。每两周一次野外徒步;每天晚上绕人工湖徒步2小时;晨练每天早晨至少跑5000米;赛车每两周野外骑行一次。“猎人徒步俱乐部”在石化公司乃至大庆市赫赫有名,在大庆市组织的“中国大庆湿地徒步行”活动中,他们代表大庆石化公司夺得第一届男女冠军、第二届团体冠军的好成绩。 龚彬,是车间的一名老员工,身体一直不太好。车间开展健身系列活动,他积极参与其中,常年坚持骑赛车锻炼,冬夏无阻。如今身上所有的毛病都荡然无存了,人也精神了,工作也有干劲了。他逢人便说:“还是健身好啊!”他积极动员车间员工买赛车和他一起锻炼。如今车间的员工身体素质有了明显改观,工作有劲头、生活有乐趣,心顺了,气顺了,员工队伍也稳定了。互谈体会效果好 互谈,就是谈党的好政策,谈公司的理念,谈车间的发展,谈培训的效果。通过互谈交流心得,提高认识,共同进步。 公司提出的“忠诚、务实、简单”文化理念,支部组织员工进行学习,互谈体会,互谈感受。班长张培生深有感触地说:“公司的忠诚、务实、简单的文化理念,落实到具体工作当中,就是当班巡检严格执行巡检路线,不走过场,不应付了事,体现出巡检的作用,这就是忠诚;工作中不摆花架子,不做样子,工作一板一眼,处理生产问题严细认真,这就是务实;遇到生产难题快速解决,解决不了及时汇报,而不是推诿怕事,瞻前顾后,少想人际关系,多做具体工作,这就是简单。” 在谈到十八大工作报告时,车间工会主席夏崇生说:“十八大报告指出到2020年收入翻番。我们的任务就是做好自己的本职工作,上班兢兢业业,确保安全生产,为企业、为国家多创效,我们的工资奖金才有保障,才能实现2020年收入翻番的目标。”技术比武成绩好 员工身体好了,精气神也有了,学习的劲头也高了,对车间开展的岗位技能培训也少了抵触情绪,多了学习热情。车间采取的课堂讲岗位练,徒弟讲师父评,现场模拟演练,同岗位PK,奖优罚劣等培训形式很好地调动了员工的学习积极性。 续金英就是其中一个代表,她不但愿意学习,而且还善于学习。作为动力车间的主操作来不得半点闪失,稍有差错就容易造成裂解装置停车。续金英在工作中总能发现别人发现不了的问题,参加工作16年来,共发现大小隐患事故20多起。作为车间的一名主操作工,她不但技术精湛,而且在分厂、公司的各项竞赛、技术比武中屡屡有斩获。在2010年公司第二十八届生产技术运动会上,她取得了热力司炉工赛区和安全管理赛区公司技术能手称号。 通过党员干部的示范引领作用,车间的工作蒸蒸日上,成绩斐然。党支部获得了2010—2011年度公司级先进党支部、车间获得了2011年度公司级先进车间的殊荣。

 

2012-12-14 来源: 责任编辑:

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