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特别报道:展劳模风采 树榜样力量
打印 2019-08-13 23:35:53 字体: [大] [中] [小]
特别报道:展劳模风采 树榜样力量

 编者按:与模范同步,信心百倍;与榜样同行,力量无穷。他们在平凡的工作岗位上创造出非凡的业绩,他们用智慧和汗水诠释着“忠诚、务实、简单”的真正含义。他们爱岗敬业、刻苦钻研,他们奋发进取、严抓善管,他们有的是检修一线的精英,有的是生产管理的“大拿”,有的是科技战线的“领军人”,有的是绝招绝技的“代言人”……他们是大庆石化普通劳动者中的杰出代表,他们是大庆石化科学发展的时代先锋,他们用榜样的力量书写着大庆石化跨越式发展的新篇章。他们拥有一个共同的名字——石化榜样! 为弘扬劳模精神,发挥先进典型的示范、引领作用,传递石化榜样的正能量,本报特推出《石化榜样》专版,分两期宣传报道他们爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神和先进事迹,在全公司范围内形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围,激励和鼓舞公司广大干部员工以更加高涨的热情投入到生产建设中去,凝心聚力,为“创建百年石化,实现永续发展”做出新贡献。手握焊枪的铁军卫士——申玉春 建设公司安装二分公司李树林班班长申玉春,1971年出生,1990年入厂,中共党员,焊接高级技师。 从技校毕业参加工作开始,他苦练过硬本领,先后熟练掌握了手弧焊、氩弧焊、二氧化碳、向下焊以及各种有色金属的焊接技术。2003年8月,获得黑龙江省焊工大赛电焊工第三名,晋升为电焊工高级技师,被评为黑龙江省第六届职工技术运动会技术能手,并代表黑龙江省参加了全国焊工大赛总决赛,荣获优秀选手奖。2003年10月,获得黑龙江省青工技能大赛电焊工第一名,荣获黑龙江省“杰出青年岗位能手”称号。2006年被评为公司技能专家。2007年,荣获中央企业“学习型青年”称号,2007年12月,取得了国际焊接技师资格证书,并于2008年挑起了“中国石油百面红旗——李树林班”班长的大梁。 23年来,他始终在检修安装的第一线发挥着骨干作用,并取得了卓越的业绩。先后获得2004年大庆市第十届劳动模范、2006年中央企业学习型先进职工、2012年全国五一劳动奖章等荣誉。化肥生产的“CPU”——吕印达 化肥厂调度室调度长吕印达,1975年出生,1997年广东石化专科学校毕业入厂。 参加工作以来,先后在供水车间、技术科、合成车间和调度室工作,无论在哪个岗位,他都刻苦钻研,无私奉献,以出色的业绩和良好的职业道德获得了领导和同志们的赞誉。先后获得公司劳动模范、优秀共产党员,大庆市道德模范,石化公司、黑龙江省、全国青年岗位能手等荣誉称号。 在技术科负责工艺管理期间,根据公司提出用能用水排污总量分别降低15%的工作目标,他组织实施节能改造项目13项,年创效1516.46万元,实现了废水零排放的目标,在公司考核排名中名列前茅。 担任调度长以来,他把实现“安稳长满优”生产与KPI考核、专业考核相结合,严格生产管理,严肃工艺纪律。五年来,化肥厂非计划停工次数每年都低于公司下达的指标,实现了装置的平稳运行。2011年至2012年,合成装置实现连续运行356天,尿素装置实现连续运行337天。腈纶厂工艺大拿——孙召焱 腈纶厂回收车间技术负责人孙召焱,1965年出生,1986年入厂,中共党员,工程师。当过班组长、技术员、统计员的他,干一行、爱一行、钻一行,持之以恒学习,不断充实自我。1998年被评为石化总厂优秀班组长和腈纶厂建厂十周年十大模范标兵。1998年开始负责工艺管理工作,2004年7月担任车间工艺组组长,相继取得国家助理统计师资格证书和国家注册安全工程师资格证书。 凭借对工艺流程、设备结构、工作原理等方面的熟悉和掌握,他成功解决多项难题,为装置挖潜增效做出了突出的贡献。他力排众议,成功解决了蒸发B线连续出现五效冷凝液跑料现象,每年可获效益为126万元,获得了厂长特别奖。多年来,他致力于装置挖潜增效的研究和攻关,成果和荣誉颇丰。获得公司科技成果一等奖一项,二等奖一项。并获得公司计划统计工作先进个人、公司质量管理先进个人、公司劳动模范、优秀共产党员等多项荣誉称号。将平凡做到极致的工人技师——朱建华 质量检验中心化验员朱建华,1968年出生,1986年入厂,中共党员,工人技师。 参加工作27年来,她立足岗位,从零开始,勤学苦练。20多年来,记下了20多万字的学习笔记。她以坚强的毅力连续十五年奋斗在技能大赛的竞技场上,先后5次获得公司行业状元、5次获得公司技术能手、5次获得公司技术能手标兵等荣誉。 为保证分析数据的准确,她从基本的操作学起,反复练习容量滴定手法,遇到难题虚心向技术员、师傅请教,不断提高技术水平。2004年,化验车间原料岗位新建项目分析过程中,样品分析精密度不够,却又找不出原因。她把分析方法进行认真分析、仔细研究,最终发现是指示剂加入过程中存在问题,此举受到了单位嘉奖。 27年来,经她手配制的标准试剂溶液不计其数、报出分析数据50多万个,准确率100%。由于工作突出,她多次被评为公司劳动模范,2004年被评为省“三八红旗手”,2007年被评为省劳动模范。ERP项目建设领军人——张弘旻 信息技术中心副总工程师张弘旻,1973年出生,1997年7月河海大学信息工程专业毕业来厂,中共党员,高级工程师。 2006年,他被任命为集团公司ERP项目建设负责人。七年来,为了开拓业务市场,他长期驻外工作,为企业发展创效做出了巨大贡献。他本人也先后获得集团公司优秀共产党员、技术能手、信息化建设优秀项目经理、“十一五”信息化工作先进个人,黑龙江省技术能手,大庆石化公司行业状元、劳动模范、十大杰出青年、技术专家等荣誉称号。 作为ERP项目建设的负责人,他在全力保证中国石油信息化建设中炼化ERP系统建设圆满完成的同时,积极促进信息技术中心专业结构优化,使ERP业务成为信息技术中心的主营业务。他整章建制,建立项目经理负责制,推行分配关系更趋合理的薪酬管理机制,连续6年用户服务总体满意度100%。2009年以来,连续四年被中国石油评选为信息化建设优秀项目团队。他也荣获集团公司信息化建设优秀项目经理称号。“谁说女子不如男”——谷翠珍 化工三厂橡胶制品一车间技术负责人谷翠珍,1968年出生,1991年兰州化工学校毕业入厂。 她2003年开始从事生产工艺管理工作。虽是一名女同志,但她从不让大家特殊照顾,始终把自己与男同志放在同一起跑线上。2005年橡胶装置改扩建,她负责整个后处理工段改扩建的工艺改造工作,在装置停工之初,她就着手进行了认真细致的先期准备工作,提出审图意见20多条,使不利于实际操作等问题提前得以解决。 在日常工作中,她凭借女性心灵手巧的特点,不断提出小技改、小革新。通过对各类突发事故的处理进行梳理,对系统操作流程进行优化,她摸索出独有的操作法,不仅节约生产成本,又减轻了操作工的工作强度,使脱盐水的单耗迅速降低,达到了历史最好水平。 多年来,她兢兢业业、恪尽职守,凭着自己的拼劲儿、巧劲儿和细劲儿,用实际行动将“谁说女子不如男”诠释得淋漓尽致,先后被评为公司劳动模范、二次创业女杰等荣誉称号。扎根乙烯的状元班长——姜大为 化工一厂裂解车间横二班值班长姜大为, 1966年出生,1984年入厂,中共党员,高级技师。 他从一名学徒工做起,先后经过胺碱洗、机房、室外、主操、班长等多个岗位历练,2007年获中国石油乙烯装置职业技能大赛第十名,成长为一名享受公司高级技能专家津贴的高级技师。 姜大为还曾担任公司参加全国乙烯装置职业技能大比武选手的培训师,被称为“状元班长”、“装置的活流程”。他所在班组无一例生产事故发生,无一人违反劳动纪律。班组曾获公司先进班组、公司状元班组荣誉称号,为乙烯60万吨达产和稳产做出了重要贡献。2010年,他被评为公司劳动模范。 他先后参加了年30万吨、48万吨、60万吨乙烯装置原始开工,特别是在第一台国产化的大型压缩机组EC-1301的调试过程中,做出了突出贡献。他多次拒绝其他企业的高薪聘请,始终扎根一线,忠诚敬业,是一位屡建功勋的老模范。敢抓善管的巾帼标兵——陶印巍 大庆市第五医院医务科科长陶印巍,1968年出生,1990年中国医科大学毕业来厂,中共党员,副主任医师。 医务科是一个既要有临床经验又要有管理能力的主要业务管理岗。1999年陶印巍调入医务科,从医务科干事、科室负责人、副科长主持科室全面工作直到成为医务科科长负责两部的全面医疗、医保管理工作,每一步成长都得到院领导和全院职工的认可。她业务娴熟,无论干什么都以高标准严格要求自己,在管理上认真贯彻执行上级的方针、政策、法规、标准和制度,并在定期的查房中检查督促执行。 2010年,她负责开展医院的内引外联工作。她去北京、上海等地联系专家,先后与3家医院及13位专家签订协议,受到公司职工家属的好评。她先后被评为大庆市医保管理工作先进个人、公司劳动模范、质量管理先进个人、安全生产先进个人、文明家庭和优秀信访工作者称号,并多次被评为院级先进工作者和优秀共产党员。传承绝活的“点子”班长——贾洪彬 热电厂锅炉车间运行班长贾洪彬,1963年出生,1984年入厂,中共党员,高级技师,集团公司技能专家。 27年生产一线的工作经历,使他养成了勤奋好学、琢磨钻研的好习惯,每当遇到生产难题,他都会想办法解决。多年来共研发在安全生产中发挥重要作用的攻关项目23项。其中最大的投资项目仅花费3500元,大部分改造项目都取自现有回收利用材料,为企业带来了显著的经济效益。除此以外,他研究的输水系统改造、仪表风改造、粉位测量装置改造、清水池水位监视系统改造和煤粉取样器等技术攻关项目在提高生产安全性的同时,降低了劳动强度,在生产中被推广使用。 他凭借自身的责任心和丰富的实践经验,查处事故隐患380多起,避免重大生产事故25次,被采纳合理化建议56项,为企业创效1000余万元。他还多次获得公司技术能手、技术能手标兵、劳动模范、优秀共产党员、除隐患能手称号,2007年荣获集团公司优秀共产党员。不负重托的领头人——温志军 炼油厂延迟焦化车间主任温志军,1965年出生,1984年入厂,中共党员,政工师。参加工作以来,他先后担任一重催车间班长、工会主席,供热空分车间、硫磺回收车间党支部书记等职务。2007年5月调入延迟焦化车间,先后担任车间党支部书记、车间主任职务。他善于管理,方法得当。为了树立装置新形象,改变焦化脏、差的落后面貌,他积极完善激励机制,加强日常管理,提升现场管理水平。焦化车间由原来的“焦黑子”一跃成为全厂学习的标杆。 作为一名基层管理者,温志军始终严于律己,强化班子建设,改进工作作风。他以公正廉洁的良好形象赢得员工的拥护和支持。并且在工作中事事身先士卒,言行一致,表里如一,做到吃苦在前,享受在后,做到利益面前不伸手,好事面前多让员工。叫响了“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号,成为焦化车间干部员工学习的榜样。他先后荣获炼油厂十佳管理干部、公司优秀共产党员、黑龙江省劳动模范。(策划 田菁芳 郑长红 执行编辑 郑长红 责任编辑 田菁芳)

2013-06-07 来源: 责任编辑:

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