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上好节后第一堂安全课
打印 2019-08-13 23:28:59 字体: [大] [中] [小]
上好节后第一堂安全课

 春节过后,当我们还沉浸在节日的喜悦,还沉浸在与亲人团聚时的浓浓亲情中时,生产集合的号子已经吹响,我们匆匆走在上班路上的脚步,似乎还有几分慵懒,放松了几天的情绪,似乎还没有集中起来……,“紧张”起来吧,把放飞的心收回来,收到工作的每一个细节中,平平安安走向这新的一年。开好节后第一个安全会 2月19日是周二,也是春节过后的第一个安全活动日。从厂大门走到裂解车间会议室不远的路,顺着风还冻得够呛。裂解车间过道的事务公示板,劳模照片,还有窗台上的花还是老样子,朴素而整洁。 因为是春节过后的第一个安全会,化工一厂副厂长兼裂解车间主任韩月辉早早地来到会场,和横四班30多名员工一起开安全会。横四班班长周俊传达集团公司近期的安全事故通报后,大家开始学习和讨论。 一起关注健康。横四班员工大多是男同志,因为刚下白班,大家多少有些疲惫。 “咱们分离操作经常要开关阀门,可得吸取刚才案例中的教训,操作前一定要先看看护栏结实不,再就是系好安全带。还有春节的热乎劲还没过,我们要及时调整好心态,上班这8小时卯足精神是必须的。”一位老师傅第一个发言。 “咱班大部分员工都超过40岁了,很多人平时不注意锻炼身体,再加上时不时来上几口小酒,这心脑血管说不准啥时就不灵便了,而当班8小时中,健康的身体和清醒的头脑是最基本的保障。”韩月辉听了几名员工的发言后说道。 这是一个有着丰富操作经验、中年人居多的集体,大家已经开始把健康的身体与饱满的精神状态看成安全工作的有力保障。 珍惜和谐氛围。在会上传达的几起事故中,横四班的员工们对辽阳石化“1.25”事故反响较大。 “在一个班组中,无论是巡检还是现场操作,我们除了自己多加小心,还少不了互相关照和加强联系,案例中的当事人7个多小时才找到,或许原因很多,但人情味儿淡薄也不可小视。”一名员工感慨到。 “不知道事故中的当事人在7个小时中发生了什么,像平时我们正常工作中都能保持联系,但有时去泵房搞卫生、到更衣室取东西时就很少打招呼,以后最好让同事随时知道自己到哪了,有效避免事故发生。”参加会议的横三班有两名女工,其中一名女工这样说。 能听出来,大家说的人情味儿,是同事之间的团结与互助,良好的和谐氛围更有利于安全生产。 制度是保障。“在安全管理工作中,归根结底制度是保障,责任心是根本,只有按制度办事,才能从根本上保障安全。”韩月辉对安全会进行了总结,他还针对当前防化冻、防摔伤、防坠落等项工作提出了具体要求,特别强调节后安全生产要从遵章守纪、履行岗位职责做起。 安全会结束后,在化工一厂裂解车间的主控室内,正上四点班的横三班已经开始在网上学习这几起事故案例了。 走出主控室,阳光斜洒在主控室外的白墙上,两行红字醒目闪亮:珍惜大庆光荣史 再创大庆新辉煌。节后的第一个安全会或许没有什么不同,2013年的各项工作已经开始了,公司乙烯的生产和发展牵动着每一个石化人的心弦……  (记者 马立云)及时雨:收心安全会 “这是人字型复轨器,在救援过程中,必须按规定方向安装,并将插件正确插入、坚固,车辆缓慢牵引,脱轨车轮即可复轨。”2月19日,炼油厂机车车间将春节后的第一个安全会搬到了应急演练培训现场,在这里开始节后安全“第一课”。 “通过上好‘安全第一课’,及时给员工敲响春节后安全生产警钟,增强员工的安全生产意识,为全年炼油装置持续平稳运行开好局、起好步。”这个厂安技环保处处长单伟介绍到。 这个厂高度重视节后第一个安全会,要求各基层单位利用多种形式安排部署节后重点工作,加快各项工作启动步伐。要求干部员工,在节后采取有效措施,严抓自查自改工作,落实好设备检查保养,安全生产制度等各项常规性工作,时刻绷紧安全生产弦。认真组织干部员工学习大庆石化公司职代会精神,及时将公司2013年指导思想、工作目标、工作任务传达到每一名干部员工,有效把会议精神转化为生产动力。 针对节后施工作业全面启动,这个厂一方面发挥干部承包班组的监管作用,看关键、盯重点、查隐患,对违反标准和规程的操作坚决制止,对检查出的隐患及时整改,做到检查过程不放松,隐患整改不漏项。另一方面通过开展形式多样的安全培训,在提高员工安全素质上下功夫,强化员工安全防范技能。主要生产装置,根据设备满负荷运行实际情况,组织经验丰富的班组长,对员工进行岗位操作规程、生产应急预案培训,有效提高岗位员工安全生产能力,筑牢安全生产基石。  (通讯员 梁微)一场班组安全“辩论会” “我认为操作平台设计不合理,大家看图片,那手轮位置也太低了,护栏再不起作用,一不小心就会掉下去。” “你也说了是一不小心,我认为平台、护栏的原因只是一方面,还是操作人员自己防范意识不够。” 水气厂维修车间钳工一班会议室里,班组安全员袁野正组织班员讨论公司刚刚转发的事故案例,员工们听了事故经过,看完事故现场图片后,你一言我一语踊跃发言,开始了激烈的“辩论”。这是这个班组春节后的第一次班组安全活动会。 袁野听完了班员的发言后,对事故的主要原因进行了简要分析总结,叮嘱班员要从他人的事故中吸取教训,在日常工作中,特别是今年将面临装置大检修、检维修任务加大的情况下,更要提高安全意识和危险识别能力,把安全问题想在前、做在前。不能只找客观原因,作业前先对安全风险进行识别,在保证人员安全的前提下,保质保量完成维修任务。 “我也说两句!”班长罗新文说:“过去的一年,大家为维护公司大机组的正常运转出了不少力,也做了很多工作,新的一年,大家再加把劲儿,为装置安全提供更多保障。” “今天的班组安全会给大家留一个安全思考题,下周开会,咱们就来说说自己在新的一年有什么新的安全目标。”班组安全活动会即将结束时,安全员袁野给员工布置了一份“安全作业”。 临走的时候,他还不忘嘱咐大家:“快下班了,雪后路滑,回家路上注意安全。”  (通讯员 孙晶)把教训变成资源 2月19日15时50分,腈纶厂纺丝车间会议室座无虚席,厂长吴景哲与承包科室人员来到车间,参加一工段班组安全活动会。这是一个有着近40人的大班组,有五条生产线,分为卷曲岗、定型岗、装箱岗等六个岗位。每一个岗位都存在着不同的风险。 由于是新春过后的第一个安全活动会,厂里很重视,在上午的厂调度会上进行了布置。车间安全员刘建国做了充分准备,在传达集团公司几起事故同时,结合车间具体工作进行了个人安全分享,从心理、思想、业务素质三个方面对如何提高安全意识进行了讲解。 厂长吴景哲说,要把事故当成资源,要利用好资源,努力在强化监管上下功夫,在责任落实上动真格,在风险防控上见实效。一方面要求岗位员工时时刻刻保持好精神状态,养成良好操作习惯。另一方面要求班长要安排合适的人做合适的工作,交接班时要交待好注意事项。 资源一:差别化对待员工。针对吴景哲提出的安排合适的人做合适的工作,刘建国接着说,在高处作业时要选用体重轻、反应灵活的员工,要考虑好员工身体条件,能否胜任工作,要差别化对待员工。在扫雪或干重体力工作时,要保护好身体不好的员工。为了让员工遵章守纪,车间出台了高风险作业37项规定,为了检验员工掌握程度,以后安全会上随时抽考。 资源二:零事故向零违章转变。听了事故通报后,杜庆瑞副主任说,这几起事故离我们很近,岗位作业时,员工一定要清楚作业性质和存在的风险,并且熟悉掌握削减措施,缠辊时一定要停车处理,高空作业时,一定要断电、停气,各项条件确认符合安全后再作业,要实现零事故向零违章转变。 资源三:变重视为重实。岗位员工思路更加开阔,有的说纺丝台滑,上纺丝台时要及时清理积水和粘胶,护栏也要清洁干净。有的说胶鞋穿时间长了要及时更换,防止失去作用打滑。还有员工对车间存在的安全隐患提出了建议。车间主任邢宏彬说,大家都很重视安全,但更要“重实”,切实采取好防护措施,防刀伤、防摔伤、防烫伤。 已是17时下班时间,当班组员工纷纷离开时,吴厂长与纺丝车间领导还在探讨着员工提出的一些问题。作为腈纶厂的安全命脉,纺丝车间一直是厂领导的工作重点,叮嘱车间领导一定要保证员工安全、保证生产平稳。 (通讯员 张庆霞)拉紧安全弦 “今天的班组安全活动,我们来学习一下公司下发的安全文件和事故案例。” 2月19日下午,春节小长假刚一结束,同事们都兴高采烈地回到了自己熟悉的工作岗位,化工二厂维修车间钳工二班开始了节后的第一个班组安全会。 为了更好地对班组员工宣贯安全知识,强化安全意识,规范安全操作,化工二厂创新班组安全教育形式,利用班组安全活动,通过学习安全事故的形式,进行深刻剖析,与大家分享,这种贴近工作的安全教育形式让班组员工都受益匪浅。 班长杨宝军向大家讲述了事故发生的经过后说:“现在大家都说说自己的想法。” “辽阳石化的这起事故,我觉得班组员工之间的联系还不够紧密,在出去工作时一定和大家打招呼,要带好对讲机,万一有什么情况,都能在第一时间去解决和救助。”员工潘国明抢答道。 “这起事故的原因之一,是护栏没有起到应有的防护作用,存在安全隐患,所以我们在工作时,一定要切实做好风险评价,评价不过关一定不能上前作业。”老师傅闫树臣语重心长地说。 班组员工你一言我一语地讨论着,从中深刻地剖析着事故发生的原因,同时结合自身工作实际,提出了许多互相借鉴的意见和建议。 安全讨论会结束了,大家纷纷表示要在以后的工作中吸取经验教训,把对安全的理解和认识化作精心操作的实际行动。通过这次安全会,班组达到了应有的强化员工安全意识,促进员工安全工作的良好效果,为新的一年装置安全平稳运行上了一堂有意义的安全课。 (通讯员 王海峰) 

2013-02-22 来源: 责任编辑:

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