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公司党委书记工作会议要求各级党组织努力实现“四个目标”发挥“四个作用”  为公司可持续发展保驾护航
打印 2019-08-13 23:17:31 字体: [大] [中] [小]
公司党委书记工作会议要求各级党组织努力实现“四个目标”发挥“四个作用”  为公司可持续发展保驾护航

公司党委书记工作会议要求各级党组织努力实现“四个目标” 发挥“四个作用” 


为公司可持续发展保驾护航

如何把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势?2月16日,公司党委书记工作会议给出了答案:努力实现“四个目标”,发挥“四个作用”,为公司可持续发展保驾护航。

会议深入贯彻落实集团公司2011年工作会议精神和公司九届四次职代会精神,总结公司党委2010年工作,安排部署2011年重点工作,动员广大党员干部和全体员工,统一思想、明确目标,发挥各级党组织优势,为公司实现“十二五”目标和全年重点工作提供坚实的思想和组织保障。要求各级党组织充分发挥把握方向、凝聚力量、推动发展、促进和谐重要作用,努力实现“四个目标”、发挥“四个作用”,为公司发展保驾护航。

四个目标,即面对“十二五”繁重发展任务的新考验,在发挥政治核心作用方面取得新成效;面对公司科学发展新要求,在领导班子思想作风和能力建设方面取得新进展;针对思想多元化的新情况,在员工队伍建设方面取得新突破;针对稳定工作面临的新态势,在和谐企业建设方面取得新局面。四个作用分别是:发挥各级党组织政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、党员干部示范表率作用、广大党员先锋模范作用。

结合2011年面临的新形势和新任务,郑怀义要求广大党群干部结合当前思想状况思考三个问题,即工作思路和部署都明确的前提下,做好工作的思想准备充分不充分?工作状态适应不适应大庆石化蓬勃发展需要?工作作风、工作精神是否适应当前实际工作需要?

结合这三个问题,就如何做好具体工作,郑怀义强调,一要明确工作定位,准确评估工作。破除“小富即安”思想,做到思想领先,着力推进各项工作深入开展。二要确定工作难点,努力取得实质性突破。破除“畏难”情绪,要有不断创新观念、意识,学会破解难题,达到工作上的突破。三要有主动性和创造性。破除“因循守旧”思想,实现工作实质和根本方法上的创新,推动工作上水平、上台阶。四是党群工作要勤奋。勤于思考,勤于调查研究,勤于到基层工作。五要重视党群工作后备队伍建设。党群工作队伍需要强有力的后备干部队伍支撑,各单位要加大培养力度。在后备干部考核、要求、用人标准上坚持原则,营造氛围,搭好舞台。六是党群干部要胸怀大局。要有“全公司一盘棋”观念,时刻以全局为重,全力以赴搞好保障作用。在工作配合和班子建设上做到思想上合心、组织上合力、工作上合拍。七要有一种昂扬向上精神状态。党群干部必须真干、实干,要“动手干、带头干、抢先干、全力干”,把个人、团队积极性发挥出来,形成敢打硬仗、敢破难题、搞好工作的工作氛围。

公司党委副书记、工会主席王东军主持会议,他要求各单位围绕2011年各项工作部署,结合工作实际,认真贯彻落实会议精神,全力做好2011年党群工作,为公司生产经营工作保驾护航。会上,明确了公司党委2011年七项工作目标和重点要抓好的七方面工作。对公司创先争优活动开展情况进行点评,并对下阶段重点工作进行安排部署。分解落实了公司党委及党群各部门2011年重点工作任务。

2011-02-18 来源: 责任编辑:

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