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桑榆情深霞满天 ——记炼油厂原生产副厂长张克怀
打印 2019-08-13 23:43:44 字体: [大] [中] [小]
桑榆情深霞满天 ——记炼油厂原生产副厂长张克怀

编者按:

前不久,在公司的一次生产调度会上,公司总经理王德义、党委书记杨大明都同时提到了一个人,赞扬他虽然已经退居“二线”,但依然一如从前:工作热情不减、爱企情怀不变,兢兢业业、恪尽职守,站好最后一班岗,他——就是炼油厂原生产副厂长张克怀。

有人说,虽然我们不能决定自己生命的长度,但可以拓展宽度;虽然我们不能预知自己的明天,但可以把握今天。我们每个人的工作生涯都是有限的,然而在这有限的时光里,如果能够让它释放最大的能量,那么,我们的生命将会演绎出别样的精彩与美丽!张克怀以一种无私奉献、果敢担当的敬业精神,为我们石化人树立了一代楷模!

2012年3月的一天,明媚的阳光透过那扇窗户正暖暖地照进屋里,那件穿得有些泛旧的工作服静静地挂在那里,一个工作台历、一张生产报表、一本工作记录安然地摆放在桌上,看着眼前这熟悉的一切,张克怀的眼睛有些湿润了……

过了一会儿,稍稍调整一下心情,张克怀抬起手腕看看表,步履稳健地走向了会议室,这一天,是他正式退休的日子。张克怀来到分厂生产会上,与同志们握手道别,此时,会场内已响起一阵阵热烈的掌声……

其实早在两年前,张克怀就接到了退居“二线”的通知,从那时起,他完全可以不用再那么操劳,工作上也可以稍微放缓些脚步了,但是,人们看到张克怀却依然跟原来一样,每天清晨不到6点钟就早早出现在了厂里,到各装置里去转上一圈儿,到操作室里去查看一下工艺指标,再跟大家了解一下生产情况,这个习惯早已成为了他生活中的一部分,一年365天,天天如此。

◆眷恋·情怀

“我现在眷恋的并不是这个岗位,而是对厂子的这一份感情。”——是啊,对于炼油厂的一切,张克怀有着太深厚的感情,当年,他从一名工人、班长、技术员到车间副主任、主任,到后来担任分厂调度长、副厂长,可以说,张克怀人生的每一步,都离不开炼油厂——这片他所深爱的热土。

2010年7月份,按照组织上的安排,张克怀不再担任厂里主要职务,退到了“二线”岗位。很多人以为,这回他终于可以解甲归田、好好休息休息了。可是,张克怀就像没那回事儿一样,还是每天奔波在各装置里。开会时,依然像个“大管家”一样,把自己每天了解到的生产情况、产品出厂情况、员工岗位状况等等,凡是他想到的一定要在会上反复地讲,一遍遍地向大家叮嘱,让各岗位人员对全厂生产情况都做到了如指掌。

“紧急关头他总是能够靠前指挥、勇于承担责任,这是张厂长最让我们敬佩的地方。”采访中,二重催车间主任岳东利感慨地说。

2012年2月16日,由于受到一循管线爆裂的影响,二重催车间紧急停工抢修。那段时间里,每天早上6点多钟,张克怀就来到了操作室。

操作室后面有一排椅子,那是车间专门给领导准备的,可张克怀却总是坐不住,一会儿到操作台前看看,一会儿又到现场里去转转,把每一步停、开工情况都了解得清楚、彻底。晚上,一直看到当天的工作都已落实好、安排好了,他才放心地回去。

停工后,反再系统加盲板201是确保催化装置安全抢修的关键一步,那天,本来应该上午10点钟开始的工作,因为不断出现一些新情况,一直推迟到下午,张克怀也一直在现场连续跟踪到下午。

2月的天气正值春寒料峭,室外还很寒冷,可张克怀却急得几次爬到塔上去查看盲板安装情况。40多米的高塔上,风力很大,年轻人上去都吃力,但年近六旬的张克怀,却气喘吁吁地坚持在现场指挥。那天盲板一直加到晚上11点多,他也一直跟到了11点多……

在开工过程中,按照原来的开工方案需要把空气赶到分馏塔内,但操作时有些难度。

“为保证装置安全稳妥开工,我们还是要把空气扫到火炬线内。”张克怀凭着在催化工作几十年的经验,执着地坚决要求扫到火炬线内,并耐心地向车间主管领导讲清其中的利弊。

3月2日晚上7点多,二重催装置开始点炉子开工,张克怀片刻不敢疏忽,目光炯炯有神地注视着现场的每一步操作,这一天,距离他正式退休只有10天。

◆动力·责任

“这么多年来激发我工作的动力,就是那份责任心,搞生产绝对马虎不得。”——多年来,张克怀始终将重实际、说实话、求实效作为自己做人、做事最根本的原则。

节能减排一直是压在炼油厂领导心里的一块“大石头”,如何将能耗、水耗降下来,提高全厂的KPI指标,让员工们得到真正的实惠?作为炼油厂节能减排工作领导小组的负责人,张克怀煞费苦心、寝食难安。他带领员工们开动脑筋、想办法、集思广益,在精细管理上大做文章,并在全厂掀起了一场场节能减排攻坚战。

退居“二线”后,张克怀一想到自己为厂里做贡献的机会愈来愈少了,他就非常着急,时间对他来说,是那样的弥足珍贵。只要是想到了一个节能好点子,他就马上付诸行动去实施。其中,他所提出的对全厂伴热线加装孔板,在控制蒸汽使用量的前提下,不仅达到了良好的节能效果,而且有效节约了炼油厂的蒸汽消耗。

在他的组织和带领下,炼油厂节能减排指标在一次次刷新历史纪录,不仅全面实现了节能、节水、减排降低三个15%的奋斗目标,而且从昔日的耗能“大户”一跃成为石化公司首屈一指的节能“冠军”,主要技术经济指标也在国内同类装置中创出了新佳绩。

有人曾经算了这样一笔帐,张克怀在抓节能过程中,炼油厂一年内的能耗从95千克标油/吨降到66.5千克标油/吨 ,相当于几十个10万吨/年煤矿的能耗。

“炼油厂节能减排指标现在能够这么好,张厂长是功不可没的,他对工作的那种责任心,让我们很感动,更是受益匪浅。”炼油厂调度长崔俊峰激动地说。

2011年,炼油厂获得了“中国石油股份公司节能节水先进基层单位”的殊荣。看到那金灿灿的奖牌,员工们知道,这里面融入了张克怀多少的心血与汗水啊!

◆榜样·精神

人,活着是需要有一种精神的,它使我们的人格不断得到完善,更能使我们的力量信心倍增。

无论是与他并肩作战多年的同事,还是基层的岗位员工,大家说起张克怀,总是发出由衷的赞叹与钦佩,在他身上,人们看到了一名优秀共产党员的崇高品德,知道了什么叫做榜样的力量,更感受到了他那种感恩企业、赤胆忠心为炼油的人格魅力。

虽然已退居“二线”,但张克怀干起工作来,却依然保持着那种不达目的誓不罢休的劲头。2011年10月份,炼油厂动力站水煤浆的油浆泵经常发生泄漏,一漏起来,满屋子都漂浮着粉尘,不但环境卫生非常差,而且导致水煤浆系统不能连续运行。

面对问题,张克怀知难而进,套上工作服,穿上水靴子,踩在油浆里,带领攻关小组一遍遍深入查找原因,分析生产难题。旁边的同志们,每当看到他工作的那种执着劲儿,都打心眼里竖起大拇指,因为行动胜过一切千言万语……

经过多次检查,最后终于发现是转子出了问题。张克怀一面及时跟相关部门联系,一面跟厂家进行沟通,后来经及时更换新型机泵,为车间彻底解决了这一泄漏难题,使水煤浆系统能够连续生产。

在采访中,动力站车间主任杨义向我们说:“张厂长干工作就是这样,做什么事情一抓到底,让我们心里感到特别踏实、心里非常有底儿。”

污水车间是炼油厂的重要环保单位,2011年8月份,黑龙江省环保厅要到炼油厂污水车间检查工作,但是偌大个车间竟然没有一个能够停车的地方。一次,张克怀在和车间人员聊天时知道了这件事儿,于是,他立即与炼油厂相关处室联系,经他反复协调,很快便在这个车间深度处理装置前,铺出了一个300多平方米的停车场,有效改善了现场环境。

员工们看了都高兴地说:“张厂长不仅给我们在外人面前争了脸面,而且他实实在在为我们车间做了一件大好事呀!”

◆大爱·梦想

“张厂长跟大家特别有亲和力,很多员工的名字他都能叫得出来。”——岗位员工们这样评价他。

“张厂长对炼油厂的爱,那是实实在在用行动来说话的。”——他身边的同事这样赞叹道。

虽然已经不在正职主抓工作,但他却时刻关注着两套催化装置的发电情况。每次来到两套催化装置,他都要亲自到电脑前,去看看操作画面、班组经济核算记录,并亲自打电话问问主风流量,唯恐错过一次发电机会。

发一度电能挣多少钱?发电和不发电之间的消耗……这些,他都要和员工们一一讲清楚。

退居“二线”后,张克怀还一直主抓炼油厂的班组长联合会工作。在每一期的“亮剑人生”班组长学习班上,他都要抽出时间去参加,把传、帮、带落实到点点滴滴的行动中。

为培养后备管理人才,他把自己多年的工作管理经验详细地介绍给大家。其中,“如何当好班长?”、“如何管理好班组?”已成为基层班组管理的风向标,他的讲课也成为了“亮剑人生”班组长学习班的保留曲目。

爱,是世界上最美丽的语言,正是缘于对企业的这份大爱、对企业的这份真情,张克怀才将自己的人生演绎得如此厚重而精彩。

在采访中,我们了解到张克怀许许多多感人的故事:作为一个名副其实的炼油“专家”,他曾被许多单位所熟知和推崇,当知道他退居“二线”后,很多单位纷纷向他发出了诚挚的邀请,一些单位甚至还提出了高薪的条件……

3月份,在他正式退休后,公司总经理王德义、党委书记杨大明专门设宴为他欢送,如今这已成为炼油厂的一段佳话;很多曾经与他共事多年的干部员工也都在排号等着欢送他……也许,这就是一个共产党员的人格魅力,这就是广大员工们对张克怀的充分肯定与敬意。

他,是大庆精神的传承者;他,是铁人精神的践行者。60载春夏秋冬,60载风霜雪雨,逝去的是容颜,不变是一颗永远忠于党、忠于企业的赤胆忠心……

“张开双臂拥炼油、克服难险站潮头、怀有一颗赤诚心、一腔情愫谱春秋、生龙枭勇拼催化、为国为家分忧愁、炼塔巍峨春长在、油香永浸在心头”这是张克怀退休后,炼油厂员工在送给他的纪念册上写的一段话,这也正是炼油人共同的心声。

“我很期待能够早一天看到我们大炼油崛起,那可是我们炼油厂几代人的梦想啊!”——张克怀高兴地向我们畅谈着他的梦想……

2012-03-30 来源: 责任编辑:

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