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矿区服务事业部深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动
打印 2019-08-13 23:16:48 字体: [大] [中] [小]
矿区服务事业部深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动

为进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,推进“讲党性、重品行、作表率”活动,矿区服务事业部党委组织部以建设模范部门、打造过硬队伍为目标,围绕矿区年度工作部署,发挥部门职能,以完善、创新部门管理为主线,以业绩考核、员工培训、人力资源优化、队伍建设、党建活动和强化基础管理为重点,初步形成了具有矿区特点的组织人事工作体系。

这个部门明确党性教育内容,建立了部门双周学习日制度,深入学习矿区系统“服务明星”以及“我身边的优秀党员”等先进典型事迹,引导组织人事干部保持公道正派、坚持原则、清正廉洁的政治品格,自觉做到讲党性、讲信念、讲传统,比学习、比工作、比奉献。

近日,他们深入开展了“四查四看”行动,即查理论学习,看是否存在理论学习不深不透的问题;查业务能力,看是否存在对岗位业务一知半解、浅尝辄止的问题;查服务观念,看是否存在对事关矿区发展的重大问题关注程度不高、服务意识淡薄的问题;查工作标准,看是否存在盲目乐观、安于现状、得过且过的问题。通过深入查找问题,明确整改方向,制定整改措施。

在不断加强自身建设中,他们认真完善制度、规范流程、建立标准。定期进行阶段任务清理,模式化基础业务,催办、确认、储备管理等工作,全面梳理部门在各项基础管理上存在的问题,找准关键因素和重点方向,制定管理提升方案,努力培育组织人事干部做到说话讲依据、行为讲规范、工作讲程序、做事讲原则、做人讲诚信。

2010-06-01 来源: 责任编辑:

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