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化工三厂党建工作亮点频闪
打印 2019-08-13 23:00:56 字体: [大] [中] [小]
化工三厂党建工作亮点频闪

化工三厂党委紧紧围绕生产经营这一核心,抓班子、带队伍;抓基层、强基础;抓载体、保实效;抓职能、促发展,凝聚全厂员工智慧和力量,以求真务实的精神推进各项工作长足发展。通过探索党建工作新路子,使党建工作“亮点频闪”,为该厂顺利完成公司下达的各项任务提供有力保证。

亮点一:突出思想引领,主题教育找准新坐标

该厂党委在开展思想政治工作中,围绕企业中心工作,开展“三讲三算”大讨论活动。同时,为进一步加强员工安全意识,厂党委将树立企业文化与安全文化相融合,在全厂干部员工中开展“树立安全观,提升幸福感”主题实践活动。活动排查安全隐患203项,曝光违章图片201幅。通过实施主题教育活动,促进员工思想观念转变,形成上下一心,共谋发展的良好局面,真正把“三基”工作打牢夯实。

亮点二:突出示范引领,党建工作呈现新亮点

该厂党委充分发挥党员先锋模范作用,提高党员综合素质和工作能力。厂党委开展“党员包机示范岗”活动,增强党员工作的进取意识,深化党员责任区建设,细化责任区分工,完善支委承包方案。全厂502名党员全部划分了专属责任区。细化支部工作内容,对48项具体工作进行量化考核,将考核成绩作为表彰评优的主要依据。该厂党委还建立党员短息平台,及时发布党建工作动态,方便全厂党员的信息沟通。通过开展观看文献影片、谈党建工作等系列活动,深化党员再教育,再提高。

亮点三:突出“三基”工作,基层建设落实新载体

该厂党委完善五型班组创建活动,推进“星级员工创建”活动,促进基层建设工作制度化、规范化。厂党委还创新基本功训练方式,开展以“标准化巡检电子手册”为载体的培训活动,完成11套装置,43条巡检线路的电子手册制作,供员工学习实践。该厂党委在厂网页开辟《图说现场管理》专栏,曝光现场低标准,有效促进现场管理上台阶。该厂党委还抓住提升青工岗位操作技能这条主线,以老师傅队伍为依托,以现场培训为载体,全面提升青工技能。在公司技能大赛中有39名员工获得荣誉。

亮点四:突出作风建设,执行能力得到新提高

为加强领导班子作风建设,厂党委制定并下发《关于加强两级机关作风建设指导意见》,提升领导干部执行力水平。厂党委要求纪检监察部门对厂领导提出的重要工作进行跟踪督办,通过岗位检查、电话提问等方式,强化对各项工作的督办落实。通过开展示范、警示、廉洁从业、艰苦奋斗教育,落实党风廉政建设责任制,并不断督促各车间、科室领导班子、领导干部切实履行“一岗双责”责任制。

亮点五:突出以人为本,和谐企业构筑新环境

该厂党委从改善员工生活条件,维护员工合法权益入手,发挥工会、共青团组织的作用,开展群众性文化活动,营造健康、和谐的氛围。春节期间,对全厂38名离退休老领导、劳模、特困员工、遗属走访慰问,发放慰问金3.36万元。

通过行之有效的党建措施,统一了全厂员工思想。全体员工积极为企业发展贡献自己的力量,上半年,该厂共生产合格产品29.14万吨,实现考核利润2.68亿元,创历史同期最好水平,六套装置能耗物耗全部实现降低。

2011-07-26 来源: 责任编辑:

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