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大庆四中师德师风建设活动全面启动
打印 2019-08-13 23:15:58 字体: [大] [中] [小]
大庆四中师德师风建设活动全面启动

●师德考核不及格不能评优

●教师与学校签订《承诺书》

●公开接受家长、社会监督

“不私自串课,不超量增加学生课业,不收受学生家长财物,不从事有偿家教,不向学生推销教辅资料和其他教学用具……以上承诺,保证自觉遵守,敬请学校领导、师生员工、学生家长监督检查。”这一系列掷地有声的承诺,是大庆四中全体教职员工新学期为家长和学生们精心准备的一份别样礼物。

为深化落实全市中小学“学规范、强素质、树形象”师德主题教育活动动员大会精神,进一步加强师德建设,增强教职工的使命感和责任感,树立大庆四中教师队伍的良好风貌和学校的良好形象,3月30日,大庆第四中学师德师风建设活动全面启动,校领导与年级代表、教师代表及教辅代表们在活动现场郑重签下《师德师风建设承诺书》,这是大庆四中“办学生、家长、社会满意学校”目标的又一有力举措。市教育局师德师风建设办公室领导出席了当天的启动仪式并做重要讲话。

师德建设关键在于“责”。采访中,大庆四中校长王立杰告诉记者:“这次活动的主要目的就是要加强教师队伍的责任感,努力提升教师的良好形象。我们将师德师风建设纳入学校的常态管理当中,加大考核力度,并将量化评分作为教师资格认定、职称评聘、评先表彰等的重要依据。”

当问起大庆四中为何如此下大力气来抓师德师风建设?校党委书记郭运育的话让记者感触颇深:“开展师德师风建设,有利于培养学生健康成长,有利于进一步提升我校教师良好的社会形象,有利于办学生、家长、社会满意学校,有利于提高我校的社会知名度和影响力。一个好老师,一个关心爱护学生的老师,一个责任心事业心强烈的老师,可以影响千万个孩子的命运,可以造就几代人的前途。师德师风决定着一个学校的兴衰,加强师德师风建设,是全社会对教育的迫切期待。”

一直以来,大庆四中坚持以科学发展观为统领,按照《中小学教师职业道德规范》的标准,将规范教师执教行为、完善师德管理机制、促进教师专业发展做为工作重点,引导教师做“光荣、骄傲、幸福”的四中人,努力实现“两个转变”“四个提升”,即:师德师风向更好方向转变,行风校风向更好方向转变;教师政治素养和师德素养再提升,教师服务学生、家长能力再提升,教师良好形象再提升,全力推动各项工作和教育教学质量再提升,全力打造一支师德高尚、业务精湛、学生拥戴、社会满意的高素质教师队伍。在2011年高考、2012年大庆高三第一次模底考试、东三省第一次模底考试中,大庆四中都取得了令人振奋的好成绩,学科竞赛、文科教学、艺体特长教育、校园文化建设都实现了大跨越发展。此次严抓师德师风建设,无疑是为大庆四中更快、更好发展再插丰满羽翼。

活动现场,记者注意到,大庆四中师德师风建设承诺书中,明确规范了教师的日常教学、管理细节,而且每项都细化到了具体分值。年终师德考核不合格的教师,将没有资格参加评优、评先、职称评聘。大庆四中有关负责人表示,此次活动公开、透明,力争将大庆四中真正办成一所“让学生、家长、社会都满意的学校”,向学生和家长交上一份满意的教育答卷,也让大庆教育的天空更加清澈透明。

2012-04-10 来源: 责任编辑:

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