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公司开展“安全核心价值观”系列活动
打印 2019-08-13 23:17:48 字体: [大] [中] [小]
公司开展“安全核心价值观”系列活动

进一步贯彻落实炼化板块2012年安全环保健康工作总体要求,促进全体员工深入思考如何自觉将HSE管理原则和反违章禁令落实到日常的工作中,体现“良好的安全行为是从良好的安全态度开始的”安全核心价值观。

“安全核心价值观”活动是按照HSE管理体系要求,通过活动促进全体员工养成良好安全习惯,提升安全执行力,落实安全责任。按照炼化板块总体部署,公司的“安全核心价值观”活动分三部分内容,分别是:全员手写安全核心价值观承诺、处级以上干部安全承诺、实施个人安全行动计划。

全员手写安全核心价值观承诺指的是全员每人每年手写一次“如何结合本岗位实际,真正将安全做为核心价值观和第一责任,落实到自己的工作中”的承诺,由直线主管领导进行收集、汇总分析和考核。目前,公司机关及各单位完成了2万多份手写承诺书,已交到公司安全部门备案。通过对违反安全核心价值观的人员进行离岗培训、对维护安全核心价值观人员进行奖励,逐步塑造“想安全、会安全、能安全”的本质型安全员工队伍。

处级以上干部安全承诺是指公司所有在职副处级以上干部要结合本职工作做出安全承诺,各二级单位和机关部门副处级以上领导的承诺指定专人进行扫描,形成扫描文件传送到公司质量安全环保处存档。各单位在规定时间内将领导的安全承诺在本单位局域网主页公示,公司300多位副处级以上干部的安全承诺已经由公司质量安全环保处在公司局域网主页上进行了公示,接受全体员工的监督。

需要制定个人安全行动计划的人员包括公司科级以上干部和两级机关管理人员。由个人结合自身实际编写,直线主管领导审核,包括行动、目的和频次三部分。公司及各单位的4千多份个人安全行动计划已全部编制完成,分别由所在单位进行统一收集、整理。个人安全行动计划执行情况要定期与直线主管领导进行沟通,沟通形式可以以安全述职的方式体现。

2012-03-16 来源: 责任编辑:

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