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“特护制”保安全 ——化工二厂开展冬季安全排查纪实_0
打印 2019-08-13 23:34:20 字体: [大] [中] [小]
“特护制”保安全 ——化工二厂开展冬季安全排查纪实

 寒冬季节来临,化工二厂结合公司“安全必保、效益更好、无漏项管理”要求,通过预知管理、实战演练和加强特色载体建设,深入开展对装置实施冬季运行“特护制”管理,确保完成全年业绩指标和实现冬季持续安全生产。 预知管理 强化生产本质安全 秋冬之交,这个厂首先强化了安全“预知”管理,并利用一周时间,组织专人对全厂所有的配电系统进行全面安全普查。 对配电室、配电开关柜等进行了仔细吹扫除尘,对室外储料罐等高空金属设备的避雷设施、装置接地线,进行了防雷电测试,确保生产装置配电系统安全运行。 对于季节交替气温变化无常、室外装置和管网易发生冻凝和解冻这一实际,该厂着重部署人力专门加强室外装置的防冻凝和防解冻监管工作,要求操作人员在岗期间全天侯检查的同时,班长还要安排人员按照防冻凝和防解冻路线图逐一检查,做到不放过一个“死角和盲区”。 机关干部在周检查中,将防冻凝、防解冻、HSE、五化管理等纳入检查重点,并按照推进HSE体系标准,修订完善了以往过冬《设备管线防冻防凝管理办法》和《关于生产系统防冻防凝有关工作要求》并下发各车间、部门。组织生产科室和生产车间,要求每个班组、每个岗位、每名员工,进行“地毯式”排查,对于在检查中出现的各类问题进行整改。 据统计,截至目前该厂对查出的56项各类问题逐一进行整改,重点解决了伴热管线防腐、保温铁皮破损等影响设备冬季安全运行的问题。实战演练 提升员工应急能力 该厂针对冬季来临气候干燥易出现火情、雨夹雪天气会逐渐增多,设备易发生晃电等实际,各车间在按照年初制定的演练计划,正常组织员工进行演练的同时,质量安全环保科为应对冬季安全生产,组织全厂800多名岗位员工,逐批次地开展了大规模的火灾、停晃电、人员中毒、空气呼吸器应急使用等“实战式”预案演练,有效提升员工的应急能力,力求实现“在岗一分钟,安全六十秒”、“精心操作每一秒,平稳生产每一天”。 认真落实属地管理,将冬季生产中员工安全教育,贯穿于各项管理之中,入冬之前采取自上而下、逐步分解、层层落实的方式,从日常安全常识掌握到安全预案演练的熟练掌握,全面贯穿于员工安全教育之中。通过开展“让工作再达标”、“员工应知应会整顿”、“车间自检和专业定检”等活动,把越冬准备工作落到实处。 为细化落实好装置越冬前的各项准备工作,该厂把装置越冬防护工作纳入重要日程,通过召开专项会议,对装置越冬前准备工作进行了详细的安排和部署,包括今年全厂应该更新的部分伴热管线、储料罐、蒸汽疏水器、对破损的室外管线保温棉进行更新等,各生产车间结合各自生产实际,按照HSE体系标准,制定了本单位装置越冬防护措施。按《公司装置越冬防护细则》要求,落实装置入冬前防护工作,并把单位伴热线按装置单元进行了逐一普查,并及时进行整改,保证各条伴热保温线畅通完好。特色载体 营造安全文化氛围 在当前季节交替生产中,该厂在加强安全操作、严肃工艺纪律、反“三违”行为的同时,力求推广安全文化建设。一是组织干部员工学习贯彻《反违章禁令》,并以“讲、促、比”活动为载体,把《反违章禁令》,真正融入到企业安全文化建设中去,重点抓好员工《反违章禁令》培训。安排机关干部开展“包装置”活动,利用每周二安全活动时间,机关干部都要到承包车间开展安全教育活动,车间和分厂实行双向考核,有效促进了安全生产;二是加大《反违章禁令》监督检查力度,建立班组日检查、车间周检查、分厂月检查相结合的立体交叉式检查体系。三季度以来,他们及时杜绝和纠正了56项安全违章行为;三是要求各车间要结合本单位实际,把每条伴热线按照单位、装置、单元,落实到班组和岗位,并逐一进行全面检查。对查出的问题及时进行整改,消除跑、冒、滴、漏现象。该厂还要求各车间将装置伴热流程图,重新绘制成册并下发到员工手中,让员工学习并熟练掌握,以便于冬季巡检。各生产车间把每条伴热线进行编号、挂牌和上帐,责任落实到人头。 该厂丁辛醇、丙烯腈、丙酮氰醇等生产装置是主要生产装置,为确保这些装置安全越冬,他们重点安排专人对装置实施了冬季运行“特护制”管理,确保了冬季装置的安全、优质、高效运行。  2012-11-20 来源: 责任编辑:

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