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公司党委书记杨大明到基层单位调研工作 倡导“忠诚、务实、简单”理念 加强企业文化建设
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公司党委书记杨大明到基层单位调研工作 倡导“忠诚、务实、简单”理念 加强企业文化建设

公司党委书记杨大明到基层单位调研工作 

倡导“忠诚、务实、简单”理念 加强企业文化建设


按照总经理王德义在公司九届五次职代会上提出的实现永续发展,创建“百年老店”的目标和要求,在4月1日公司安全生产例会上和到基层单位调研工作过程中,公司党委书记杨大明强调,倡导“忠诚、务实、简单”理念,加强企业文化建设,为大庆石化实现永续发展,创建“百年老店”提供基础和保证。3月31日至4月1日,公司党委书记杨大明,公司总经理助理、企业文化处处长郑守林一行深入到集团公司百面红旗单位、基层建设示范单位进行工作调研。

调研组一行先后来到化建公司安装二公司李树林班、化工一厂裂解车间、开发公司雪龙包装车间和物业管理中心龙凤保洁公司,与基层广大干部员工一起进行广泛交流,了解员工所思、所想,并深入探讨新形势下,如何把员工思想统一到企业生产经营中?如何打造实用、管用的特色企业文化?

在全国劳模李树林班,杨大明说:“李树林班恪尽职守、互依互存、永不松动、完成使命的螺栓精神鼓舞和带动了一批人,你们以忠诚的态度爱岗敬业,以感恩的心来回报企业,你们是员工的一面旗帜,更是企业宝贵的财富。”他希望李树林班要继续发扬螺栓精神,把队伍带好,树立良好的品牌形象,为企业实现永续发展做出更大的贡献。

李树林班的老班长李树林、现任班长申玉春表示,要把集团公司的“百面红旗”坚定地扛下去,对企业感恩的心永远不变,要一如既往用忠诚回报企业、回报大庆石化这片沃土,全力做好内、外部检维修及安装任务,为企业生产服好务。

来到化工一厂裂解主控室里,杨大明与岗位员工们一一握手、致以问候,化工一厂领导就目前企业生产经营情况及基层建设开展情况进行了工作汇报。近年来,裂解车间围绕建设全国一流乙烯目标,坚持“科学有序、规范高效”工作原则,弘扬大庆精神,抓管理、重技术、强素质、谋发展、创一流,进一步加强基层基础管理,夯实了发展基础,被授予中石油百面红旗单位等称号。截至目前,乙烯收率达到35.44%,双烯收率达到49.96%,居国内同行业首位;乙烯能耗由787千克标油/吨降到600.1千克标油/吨,居中石油前列。

杨大明说,化工一厂不仅在生产管理上能够出经验,而且在人本管理上也能够出人才,他希望化工一厂在企业管理中大力弘扬“忠诚、务实、简单”的企业文化,再接再厉、奋发有为,确保2012年取得更好的经营业绩。

“实行人性化管理,打造优秀团队”。“要想盘活企业,首先要盘活员工,要想发展企业,首先要发展员工”。这是开发公司雪龙包装车间的管理理念。围绕这个车间的人文关怀思想及如何培育雪龙精神,杨大明与干部员工们一起进行了深入交流。

4月1日下午,调研组一行又到物业管理中心龙凤保洁公司进行调研。在了解到这个单位人员状况及岗位情况后,杨大明强调,要教育、引导员工珍惜岗位,合理安排,做好人工统筹,使每个员工都能在适合自己的岗位上发挥出最大效能,做到人尽其才、才尽其用。

大庆石化究竟应打造怎样的企业文化,才能适应企业发展所需?在调研中,杨大明与干部员工们进行交流时说:“一个合格优秀的员工一定要做到对企业忠诚,对事业和家庭忠诚;要简单做人、简单做事,减少工作流程,同时工作要务求实效,各级干部每天必须有至少1/3时间下到现场,帮助基层解决实际问题,只有在企业内形成这样良好的文化氛围,才能使员工有归属感、成就感,才能提高员工的幸福指数。”

2012-04-06 来源: 责任编辑:

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