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下基层   解民意  抓党建  促发展——公司领导深入部分单位进行基层建设和党建工作调研
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下基层   解民意  抓党建  促发展——公司领导深入部分单位进行基层建设和党建工作调研

下基层 解民意 抓党建 促发展

公司领导深入部分单位进行基层建设和党建工作调研


为全面加强基层建设,夯实基础管理,使党建工作成为企业科学发展、和谐发展的有效载体,从4月6日开始,公司党委书记郑怀义,公司党委副书记、纪委书记、工会主席王东军,公司总经理助理、党委宣传部部长郑守林与机关党群部门领导深入到化工一厂、热电厂、塑料厂等二级单位、生产车间进行基层建设和党建工作调研。

调研中,各基层单位领导针对本单位的基层建设和党建工作实际情况进行详细汇报,调研人员一行与各二级单位、生产车间的管理干部、班组长们就如何加强基层建设、提高党建工作进行了坦诚沟通与交流。对于大家提出的部分岗位人员年龄结构不合理、党员培训等一些需要协调解决的困难与问题,调研人员表示,将根据实际状况进行整体考虑、逐步解决。

公司总经理助理、党委宣传部部长郑守林主持座谈会。他说,一个一流的企业不仅要有一流的班子、一流的管理、一流的业绩,而且要有一流的文化。郑守林提出,各基层单位可以把“六好”车间、“六个一”党支部、“五型”班组创建与主题活动教育有机结合起来,通过发挥先进典型示范带头作用,在员工中营造学习先进、崇尚一流的浓厚氛围。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席王东军要求,各基层工会要认真履行维护职能,广泛开展群众性的技术革新、合理化建议和多种形式的劳动竞赛活动,充分调动员工的积极性和创造性。同时,对于员工生产技术运动会,各单位也要不断创新活动载体和形式,切实抓好管理、技术、技能三支人才队伍建设。通过建立良好的激励机制,将员工的培训、考核结果与使用、待遇等方面相挂钩,增强员工学习的主动性、积极性,努力创建一支学习型基层组织,培养知识型员工。

公司党委书记郑怀义对各单位在基层建设和党建工作中所取得的成绩予以肯定,他说,建设一支好班子,是做好各项工作的核心和关键,没有一流的班子,就带不出一流的队伍,建不成一流的企业。因此,各基层单位要以创建“四好”班子、“六好”党支部为重点,着力打造引领企业科学发展的一流班子。应对“3·12”大风雪考验,就充分体现了一个班子的整体合力和一个团队的技术素质。

郑怀义强调,按照集团公司党组要求,加强基层建设,推进党建工作是公司2010年的重点工作。各单位要继承大庆光荣传统,坚持用大庆精神、铁人精神带队伍、练作风、促发展。他指出,一个典型就是一面旗帜,各单位要不断加强“四好”班子建设,选树先进典型,宣传好经验、好做法,抓好形势任务教育,做到层层有载体、层层有推进。通过加强基层建设,深化党建工作,提升整体合力,增强企业综合竞争力,为公司的科学和谐发展贡献力量。

2010-04-12 来源: 责任编辑:

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