七星彩中奖号码

中国石油
首页 > 文化活动
把亲情注入老人心田 ——离退休管理中心倾情关爱老人纪实
打印 2019-08-13 23:49:02 字体: [大] [中] [小]
把亲情注入老人心田 ——离退休管理中心倾情关爱老人纪实  2012年12月23日,职工代表大会结束后,前来参加民主测评的离退休党支部书记靳馨兰深有感触地说:“今年,离退休管理中心为我们老同志做了许多实事,成立了老年大学、改扩建了多个活动场所,开展了丰富多彩的文体活动,让我们能老有所学、老有所乐、老有所为,我们感觉特别幸福。” 离退休管理中心通过健全养老保障体系,认真落实离退休人员政治、生活待遇,扎实开展亲情文化工程规范化建设和“三亮三比三争创”工作,提升了管理服务水平,为高龄、空巢、失能与半失能老人提供亲情化服务,提升老年人的“幸福指数”。近年来,离退休管理中心先后荣获集团公司离退休工作先进单位、维护稳定工作先进单位;大庆石化公司先进党委荣誉称号。情有所依 丰富幸福内涵 离退休管理中心担负着12707名离退休人员和3964名退养家属的管理工作,这个群体是否能够和谐稳定,对促进公司发展举足轻重。 “离退休管理这一块是公司稳定工作的半壁江山哪!要把企业和党组织的关爱实实在在地传递给他们,让企业的发展成果真正地惠及于民!”公司领导沉甸甸的话语带着重托,离退休管理中心党政班子顿感重任在肩。 这个中心认真落实会战离退休人员待遇,认真做好会战身份确认工作;按月足额发放离退休人员养老金,及时报销医药费。仅2012年,为1021名会战人员进行了健康体检。春节、五一节、老年节为各类离退休人员发放了节日慰问金。全年走访慰问卧床、住院离休干部217人次,走访慰问离退休困难、重病党员 202人次,亲情帮扶结对 145对,送去慰问金、慰问品价值5万余元。孤有所助 构筑幸福底线 2012年11月中旬,常去兴化活动室活动的郑大爷突感身体不适,就找到活动室的班长张庆贺,希望她能帮自己给北京的老伴发个短信,告知自己的情况,张庆贺这时知道老人病了,而且了解到老人是只身一人在大庆生活。 第二天一大早,张庆贺就送郑大爷去职工医院检查,并帮老人办理了入院手续。 离退休老同志有矛盾就上访是不能躲避的实情,这个中心管理层针对这一问题,细化分工、分片包干,深入到老党员、老员工中去,协调解决离退休人员和党员反映的各种问题,将信息窗口前移,工作重心下移,努力做到将问题在单位内部消化解决。 离退休管理中心在岗员工121人,下设3个管理站,3个活动室,1个服务站和大庆石化老年大学。这些基层站室是跟老人们直接接触的部门,基层工作人员,为来活动的老人服务,负责发放慰问金、工资,医药费、疗养费报销,老干部管理,是这个单位里最接“地气”的工作。离退休管理中心“进百家门,听百家言,知百家情,暖百家心”这一理念提出后,在基层各站、室被付诸于行动。他们努力打造亲情文化工程,提高为老服务水平。近年来,夕阳互助结对230个,为75岁以上老人发放爱心救助卡474张,为10名90岁以上老人过生日。举办5期情暖夕阳大讲堂,请著名医学和心理学专家为老人们讲解养生保健知识。 老龄工作既是一个社会问题,也是一个政治问题。大庆石化公司党委本着精干、高效、相对稳定的原则,增设了离退休管理中心党委组织部、党群工作部,并按区域成立了龙凤、兴化、厂西、卧里屯4个党总支,划分了76个离退休党支部,252个党小组。老年义务协管队覆盖社区,维护和谐稳定。充分发挥离退休党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党这根“红”线在离退休管理中心上下,编织出一张联片、联控、联管的“互联网”,将三千多名离退休党员凝聚在一起。老有所乐 提升幸福指数 天天在体育馆跳排舞的张阿姨在2012年有一件特别得意的事,到现在,每次和老伴儿提起这事她都特高兴。用她的话说就是“老了老了,咱也上回电视,当把主角!”那自豪劲不用说也看得出来。原来,离退休管理中心在乙烯体育馆举办了大庆石化首届老年文化艺术节暨2012年重阳节庆祝大会,与往年不同的是今年进行了电视直播。和姐妹们表演节目、上电视这可是大事呀! 近两年,新建厂西活动室、新改造的兴化活动室三部投用;老年大学正式开馆;龙凤、兴化等9个活动场所更新了设备;解决了乒乓球场地无地胶、门球场地无草坪的问题,为老年人提供了更多更舒适的活动场所。 准确把握老同志思想脉络,了解老人的需求,才能做到让老人满意。离退休管理中心围绕“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所教、老有所学”的工作目标,不断改进工作方式,优化服务流程。主动与银行、公司医保等单位协商,变现金领取为银行网络支付的形式,使医药费报销更加便捷,解决了离退休人员领取报销医药费时间长又不安全的问题。积极推进活动场所标准化、规范化、人性化建设,充分发挥场地设施应有效能,广泛组织开展科学健康的日常文体活动。 离退休管理中心领导心中明白,老人需要的不仅是服务上的到位,更是精神文化生活的丰富与满足。这个中心积极创造条件,组建了各类文艺团队,认真抓好离退休人员业余文化活动的组织、协调、管理工作,营造积极、健康、文明向上的文化氛围,逐步形成了离退休人员的特色文化。 离退休管理中心现有老年民乐队、风筝队、合唱团等22个自娱团队,2100多名队员常年参加活动。老年大学队伍也由80人壮大到410余人,每天有近百人在课堂上学习。 离退休管理中心的干部员工不断在心中诠释着“精细化管理亲情化服务 规范化建设多样化活动”工作标准,将其融入到工作的点滴中。他们用“心”服务这方群体,他们用真情润染着这片“夕阳”。  2013-01-29 来源: 责任编辑:

本文由http://www.popsuede.com/wenhuahuodong/2465.html原创,转载请备注出处谢谢配合!

下一篇:定格精彩瞬间  展现员工风采——公司举办大检修摄影展上一篇:这个“先行官”当得好 ——大乙烯配套四、五总变电所建设纪实